2013中秋放假(2013中秋放假通知)

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1、年中秋节放假办法：2013年9月19日至9月21日放假，共3天。其中9月19日（星期四，农历中秋节）法定节假日，9月21日（星期六）公休日，9月22日（星期日）公休调至9月20日，9月22日（星期日）照常上班。

2、年中秋节放假办法：2013年9月19日至9月21日放假，共3天。其中9月19日（星期四，农历中秋节）法定节假日，9月21日（星期六）公休日，9月22日（星期日）公休调至9月20日，9月22日（星期日）照常上班。每年农历八月十五日，是传统的中秋佳节。这时是一年秋季的中期，所以被称为中秋。

3、【假期：2013年9月19日至9月21日放假，共3天。】其中：9月19日（周四）为中秋节法定节假日，9月20日（周五）与周日调休，9月21日（周六）。9月22日（周日）上班。2013年国庆节放假时间安排：【假期：2013年10月1日至10月7日放假，共7天。

4、年中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日（星期日）上班。2013年国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

5、年中秋节放假安排为9月19日至21日，共3天。9月22日（星期日）正常上班。国庆节放假安排为10月1日至7日，共计7天。为调整工作安排，9月29日（星期日）和10月12日（星期六）需要正常上班。中秋节的假期为9月19日至21日，共计3天。由于9月22日是星期日，因此这天需要正常工作。

中秋节：2013年9月19日至9月21日放假，共3天。其中9月19日（星期四，农历中秋节）法定节假日，9月21日（星期六）公休日，9月22日（星期日）公休调至9月20日，9月22日（星期日）照常上班。国庆节：2013年10月1日至10月7日放假，共7天。

中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日（星期日）上班。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

年中秋节放假安排为：9月19日至21日放假，共三天假期。9月22日（星期天）上班，节前上3天班，节后连上6天班，之后便是国庆节的7天假期。2013年国庆节放假安排为：10月1日起放假，共7天假期，10月8日上班。其中，9月29日（星期日）、10月12日（星期六）正常上班。

1、这个就比较复杂了。放假安排：19-21日放假，22-27日上班，28日休息，230日上班，10月1日-7日放假，8日正常上班！好好定下闹钟吧，以免上班迟到。

2、根据《国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知》规定，2013年中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日（星期日）上班。2013年国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

3、中秋节：2013年9月19日至9月21日放假，共3天。其中9月19日为法定节假日，9月21日为公休，9月22日公休调至9月20日，9月22日照常上班。国庆节：2013年10月1日至10月7日放假，共7天。

4、中秋节：2013年9月19日至9月21日放假，共3天。其中9月19日（星期四，农历中秋节）法定节假日，9月21日（星期六）公休日，9月22日（星期日）公休调至9月20日，9月22日（星期日）照常上班。国庆节：2013年10月1日至10月7日放假，共7天。

2、年中秋节放假安排为9月19日至21日，共3天。9月22日（星期日）正常上班。国庆节放假安排为10月1日至7日，共计7天。为调整工作安排，9月29日（星期日）和10月12日（星期六）需要正常上班。中秋节的假期为9月19日至21日，共计3天。由于9月22日是星期日，因此这天需要正常工作。

1、年中秋节法定节假日为1天，绝对不是你所说的3天；中秋节当天加班没有休息的，要按当月日工资3倍支付加班费；2013年中秋节放假安排：假期：2013年9月19日至9月21日放假，共3天。

2、劳动法规定中秋节的法定假日一般都为三天，主要原因为中秋节为我国的法定假日，故此中秋节只放一天是不合法的，但是一样会有加班工资。

3、年中秋节放假办法：2013年9月19日至9月21日放假，共3天。其中9月19日（星期四，农历中秋节）法定节假日，9月21日（星期六）公休日，9月22日（星期日）公休调至9月20日，9月22日（星期日）照常上班。

4、如果原来就不是双休日的单位，是不存在这样的问题的。即中秋当天放假1天，另外什么时候该哪天休息就休息，这样就是合法的。中秋节如果加班，应该支付3倍工资作为加班费。平时休息如果加班，应该支付2倍工资作为加班费。员工不加班，当然不算旷工，不应该扣工资。